Vse analize
Analitika · Pokojninska bomba ZPIZ · MF + ZPIZ poročilo 2025

Kdo bo plačal
vaše pokojnine?

ZPIZ 2025 proračun: 8,37 mrd €. Iz tega 1,07 mrd € (12 %) plačajo davkoplačevalci — ne prispevek delavcev. Republika Slovenija na papirju obljublja 256 milijard € prihodnjih pokojnin = 350 % današnjega BDP. Razmerje aktivnih zavarovancev na upokojenca: 1,55 (2024), do 2050: 1,1. Sistem matematično ne deluje. Mladi NE bodo dobili obljubljenega.

256 mrd €
PRIHODNJE OBVEZNOSTI ZPIZ
= 350 % današnjega BDP
(SloDejstva izračun)
1,07 mrd €
DOPLAČILO IZ PRORAČUNA
za pokojnine v 2025
(12 % sistema)
0
AKTIVNIH ZAVAROVANCEV
na 1 upokojenca (2024)
do 2050: ~1,1
Kaj predlaga Straža? → ZPIZ 2025 proračun
↓ drsni navzdol
01 · 350 % BDP obljubljeno · komu?

Slovenija obljublja
3,5× današnji BDP
v prihodnjih pokojninah.

Čestitamo, mladi davkoplačevalec!

Slovenija ima ~1,5 milijona obvez v ZPIZ sistemu (~870k zaposlenih + ~640k upokojencev). Na papirju vsem skupaj obljublja prihodnjih ~256 milijard € pokojnin v naslednjih 50 letih (po izračunu SloDejstva). To je ~350 % BDP (BDP 2024: 64 mrd, 2026 projekcija: ~73 mrd).

Brutalna matematika: ZPIZ že danes ne pokrije svojih obvez iz prispevkov delavcev. 1,07 milijarde € letno dopolnjuje državni proračun. To je 12 % celotnega ZPIZ proračuna. Brez davkoplačevalcev sistem že tone.

In to v najboljših letih — preden boomer val (rojeni 1955–1970) v 30-tih prehaja v pokojnino. Po 2030 sistem eksponentno zaostaja.

Vprašanje, ki si ga ne upa zastaviti nobena vlada: Komu bomo NE izplačali obljube? Mladim, ki še plačujejo? Ali starejšim, ki jih še nismo izplačali?

02 · ZPIZ 2025 · uradne številke

8,37 mrd € sistem.
12 % iz proračuna.
Mladi delavec sokrije starejšega.

Uradni ZPIZ 2025 proračun: 8,37 milijarde € prihodkov in odhodkov. Prispevki delavcev: ~7,3 mrd €. Razlika 1,07 mrd € krijemo iz državnega proračuna — torej iz davkov, ki niso namenjeni pokojninam (DDV, dohodnina, dohodek od kapitala). Pokojninska blagajna je fiskalno odvisna.

8,37 mrd €
ZPIZ 2025 proračun · prihodki = odhodki · uradni načrt
~7,3 mrd €
Prispevki delavcev · iz plač zaposlenih + delodajalcev · 88 % sistema
1,07 mrd €
Doplačilo iz proračuna · 12 % sistema · davki, ki niso namenjeni pokojninam
+4,6 %
Uskladitev pokojnin 2025 · 350 mio € letno več izdatkov · primanjkljaj raste
Pokojninski sistem ni „zavarovanje" — je obljuba prihodnji generaciji
Slovenski PAYG sistem (Pay-As-You-Go) ne kopiči denarja — vsako leto pobere prispevke delavcev IN takoj izplača pokojnine. Ko bo manj delavcev, bo manj denarja. Trenutni doplačilo 12 % iz proračuna pomeni, da danes že manjka 1,07 mrd € — pri optimalnem gospodarstvu, polni zaposlenosti, nizki brezposelnosti. Ko pride recesija, bomo manjkali 3-4 mrd. Ko boomerji odidejo, še več.
03 · Demografska bomba

2024: 1,55 delavca na upokojenca.
2050: 1,1.
Sistem matematično ne deluje.

Razmerje aktivnih zavarovancev na upokojenca: 2000 = 1,8 · 2024 = 1,55 · projekcija 2050 = 1,1 (UMAR + Eurostat). To je matematična bomba: pri 1,1 mora vsak delavec z malo več kot polovico bruto plače pokriti enega upokojenca — kar je nemogoče. Slovenija staraje hitreje kot katera koli druga vzhodno-evropska država.

1,8
Razmerje 2000 · 1,8 delavca pokriva 1 upokojenca · zdravo razmerje
1,55
Razmerje 2024 · poslabšanje za 14 % v 24 letih · ZPIZ podatki
~1,1
Projekcija 2050 · UMAR · Eurostat · vsak delavec krije skoraj celega upokojenca
~0,9
Worst case 2070 · če nadaljujemo trend brez ukrepov · več upokojencev kot delavcev

Indeks staranja — v 30 letih bomo postali Italija

160
Indeks staranja 2024 · 160 starejših od 65 na 100 mladih · SURS
200
Projekcija 2033 · 2× več starejših kot mladih · UMAR projekcija
25 %
Populacija 65+ leta 2030 · vsak 4. Slovenec upokojenec · vsak 4. davkoplačevalec krije njega
33 %
Populacija 65+ leta 2055 · vsak 3. Slovenec upokojenec · sistem implodira
Boomerji obljubljeni, mladi plačujejo
Generacija boomer (rojeni 1955–1970) si je v obdobju ekonomske rasti obljubila visoke pokojnine — sistemsko obljubo, ki jo bodo plačevali njihovi otroci in vnuki. Mladi davkoplačevalec danes ima manjše zaposlitvene možnosti, nižje realne plače, nedosegljive nepremičnine, visoke davke — in hkrati plačuje pokojnine ljudem, ki so živeli v zlatem obdobju. Generacijska krivica.
04 · 256 milijard € obljubljenih

Komu obljubljamo
256 mrd €
(in s čim?)

Po izračunu SloDejstva Slovenija vsem trenutno delovno aktivnim in upokojenim obljublja v naslednjih 50 letih izplačati ~256 milijard €. To pomeni, da nefinanciran del sistema znaša 30 milijard € že DANES (predpostavljena prispevna stopnja minus realne obljube). Mladi, ki dnes plačujete prispevke, NE BOSTE dobili obljubljenega.

256 mrd €
Akumulirane obljubljene pokojnine · 50-letno obdobje · vsi delovno aktivni + upokojeni
350 %
Današnjega BDP · 256 mrd / 64 mrd · matematično težko vzdržno
−30 mrd €
Že DANES nefinancirano · razlika med obljubami in realnimi prispevki · luknja, ki raste
1,5 mio
Število obvez ZPIZ · 870k zaposlenih + 640k upokojencev · vsi pričakujejo izplačilo
„Republika Slovenija delovno aktivnim in upokojenim na papirju obljublja 350 % današnjega BDPja kot bodočih pokojnin. To je 256 milijard € skupaj. Lani je šlo iz državnega proračuna v ZPIZ 12 % doplačila. To pomeni, da je že v tem trenutku ZPIZ nefinanciran za 30 milijard €." — SloDejstva · X.com komentar · maj 2026
05 · Pokojninska bomba je SISTEMSKI VOZEL

Vse poti vodijo skozi
pokojninsko bombo.
Vse analize Straže to dokazujejo.

Pokojninska bomba ni izolirana — je skupna posledica vseh problemov, ki jih Straža analizira. Demografska kriza, masivne migracije, prenapeljen javni sektor, zdravstvena potrata — vsak od njih krči pokojninsko blagajno. Brez sistemske rešitve vseh skupaj sistem propade do 2040.

🏥 Zdravstvo tujih družin
Tuji starši brezplačno v ZZZS · po 20. čl. ZZVZZ · ~50.000 oseb · ~250 mio €/leto · raste · več →
💰 Davčna produktivnost
Migranti = NETO MINUS · −28k €/družino letno · ne plačujejo dovolj v ZPIZ · več →
🏛️ Javni sektor
190k javnih + visoke pokojnine · javni sektor raste hitreje od zasebnega · pokojnine višje · več →
👶 Slovenija 2050
TFR 1,52, 21 % rojstev tuje matere · manj prihodnjih plačnikov · več →
Pokojninska bomba je load-bearing kamen sistema
Vsaka rešitev demografske, migracijske, javnosektorske ali zdravstvene krize v Sloveniji mora hkrati naslavljati pokojninsko bombo. Brez tega so vsi ukrepi začasni. Več mladih Slovencev, manj fiskalno škodljivih migrantov, vitkejši javni sektor, manj zdravstvene potrate — vse to direktno zmanjša pritisk na ZPIZ. Brez tega: sistem propade do 2040, mladi NE bodo dobili pokojnine.
06 · Kako rešujejo drugje

Razvite države so sistem
že popravile.
Slovenija še vedno odlaša.

Druge razvite države so že soočile demografski val in strukturno reformirale pokojninski sistem. Slovenija odlaša — ker je politično težko. Posledica: vsako leto več izgubljenega časa = večji rez za mlade.

🇸🇪 ŠVEDSKA NDC
Notional Defined Contribution · pokojnina = lastni prispevki + obrestna mera (avtomatično prilagojena demografiji) · brez politično obljubljenih nivojev
🇨🇱 ČILE
Individualni računi · vsak delavec ima svojo „pokojninsko škatlo" · pokojnina = njegov prihranjeni denar · brez generacijskih pretokov
🇨🇭 ŠVICA
Tri-stebrni sistem · državna (osnovna) + zaposleniška (prispevna) + osebna (varčevalna) · porazdeljena tveganja
🇸🇬 SINGAPUR
CPF · obvezno varčevanje 37 % bruto plače na lasten račun · državna garancija · brez „obljube generaciji"
🇩🇰 DANSKA
Avtomatično dvigovanje upokojitvene starosti · vezano na pričakovano dolžino življenja · brez politične razprave
🇸🇮 SLOVENIJA
PAYG sistem 1992+ · skoraj nespremenjen · politično odlašanje reform · vsako leto luknja raste
Slovenska reforma 2025 · prešibka
Predlog reforme 2025 (ZPIZ-2O, v zakonodajnem postopku) postopno dvigne upokojitveno starost in razširi obračunsko obdobje na 40 let (-5 najslabših). Ampak: premalo, prepozno. Reforma ne reši strukture sistema — samo zamakne propad za nekaj let. Slovenija potrebuje resnično strukturno reformo, kot so jo izvedle Švedska, Čile, Singapur — ne kozmetičnih sprememb.
07 · Naš predlog

Šest ukrepov za vzdržno pokojnino

V duhu programa Straže (2. steber: „Pošteno delo, pošteno plačilo" + 1. steber: „Ni Slovenije brez Slovencev"). Šest ukrepov, ki bi obrnili pokojninsko bombo iz minus v plus. Brez teh ukrepov: mladi NE bodo dobili obljubljenih pokojnin. Posebnost: materinska pokojninska premija — mati, ki je rodila, je proizvedla bodoče plačnike sistema. Zasluži višjo pokojnino.

01
Pronatalna politika za slovenske rodne družine
Družinska plača za starše, ki se odločijo za vzgojo otrok v domačem okolju + davčne olajšave za družine s 3+ otroki + pomoč mladim parom pri zemljiščih + Demografski sklad. Cilj: TFR z 1,41 (slovenske matere) na 2,0+ v 10 letih. Več mladih Slovencev = več prihodnjih plačnikov.
→ 1. steber programa Straže · Madžarska CSOK · Poljska 800+
02
Materinska pokojninska premija
Mati dobi za vsakega rojenega otroka višjo pokojnino: +5 % na 1 otroka, +10 % na 2 otroka, +20 % na 3 otroke, +30 % na 4 otroke, +50 % na 5+ otrok. Logika: kdor je rodil prihodnje plačnike pokojnin, je sistem fiskalno utrdil. Pravičnost: mati, ki je 20 let vzgajala 4 otroke (in jih plačala v sistem), si zasluži več kot tista, ki ni rodila nobenega. Hkrati pronatalni signal — slovenske mlade ženske se odločajo za otroke z varno prihodnostjo.
→ Madžarska CSOK · Češka novelizacija 2018 · slovenska različica
03
Strožja migracijska politika · točkovni sistem
Sprejmemo samo NETO PLUS migrante (visoko izobraženi, samostojni). Repatriacija fiskalno škodljivih (DSP, brezposelnost). Manj minus migrantov = manj pritiska na ZPIZ.
→ Avstralija · Kanada · več →
04
Postopen NDC sistem (švedski model)
Pokojnina = prihranjeni prispevki + indeks demografske vzdržnosti. Politiki ne morejo več obljubljati visokih pokojnin brez kritja. Sistem se sam stabilizira ob demografskih nihanjih.
→ Švedska 1999+ · Italija · Latvija
05
Tretji steber · obvezno osebno varčevanje
Vsak delavec si obvezno varči 5–10 % bruto plače na osebni pokojninski račun. Ne politiki — vsak ima svojo „škatlo". Davčna olajšava za prispevek. Tržno upravljanje, varne dolgoročne naložbe.
→ Singapur CPF · Avstralija Superannuation · Čile AFP
06
Demografski sklad · iz prihrankov za prihodnost
Vsi prihranki iz reforme migracije + javnega sektorja → Demografski sklad (1. steber Straže). Investicije v slovensko gospodarstvo, infrastrukturo. Generacijska blaginja.
→ Norveški GPF model · slovenska različica
BOG · DRUŽINA · DOMOVINA Dovolj obljub na račun mladih.
Strukturna reforma. Pošten sistem. Generacijska solidarnost — ne suženjstvo.
„Pošteno delo, pošteno plačilo." (2. steber programa Straže)
Izhodišče analize · X.com
Hvala @SloDejstva

Ta analiza je nadaljevanje spodnjega tvita @SloDejstva — njihove številke smo razširili z demografsko projekcijo, primerjavo s tujino in konkretnimi ukrepi iz programa Straže.

Hočeš več takšnih analiz?

Stražarski vestnik

Tedenska analiza tem, ki jih mainstream mediji preskočijo. Brezplačno, brez spama, odjava z enim klikom.

141 naročnikov · 21 izdaj · Bog. Družina. Domovina.
→ Na rešitev